ACCESIBILIDAD EN EL LIDERAZGO DE LA MUJER

(Mercadé,2000)

En las organizaciones es fácil hablar con las mujeres, por cuanto son lideres indiscutibles. Hablan y escuchan. Incluso te respetan y te tienen en cuenta aunque no estés en su mundo. Por ello se dice que son accesibles en la empresa. Hablan con todo el mundo y se preocupan por el personal. la accesibilidad que tienen las mujeres contrasta con la importancia que se dan ellos. Ellos se tratan a si mismos y son tratados por los demás como personas importantes. Se mueven en una aureola de respeto y credibilidad que hace que se les suponga todo: inteligencia, riqueza y demás. Eso pasa en la vida cotidiana. Lamentablemente la accesibilidad de la mujer contribuye a que sigan sin ser valoradas ni por las mismas mujeres. (p.73 Dirigir en Femenino)