miércoles, 26 de enero de 2011

DIRIGIR EN FEMENINO


DIRIGIR EN FEMENINO

DE ANA MERCADÉ


Leyendo e investigando sobre el liderazgo femenino encontré el libro escrito por Ana Mercadé, especialista en creación de empresas, la cual ha dedicado su vida a luchar por los derechos de la mujer y desde hace veinte años se dedica a la formación y el asesoramiento para la promoción de la mujer en la empresa,lo que implica un conocimiento sobre liderazgo importante para la mujer en la actualidad, en el libro Dirigir en Femenino, he encontrado una serie de frases importantes que inspiran a seguir luchando y fomentando el liderazgo femenino, tales como las siguientes:


"Sólo un entorno favorable puede crecer, desarrollarse y expresarse la imaginación y la creatividad. Las flores sólo florecen y crecen cuando, estando en terreno abonado, se las riega y se las quiere"


Con respecto al estilo de liderazgo femenino Rosener (citado por Mercadé) ha difundido una lista de particularidades explicitas en el liderazgo de las mujeres:

-Conectan más que los trabajadores medios.

- Favorecen estilos de liderazgo interactivos-colaboradores.

-Mantienen colaboradores fructiferas.

-Ven la redistribución del poder como una victoria y no como una rendición.

-Aceptan con facilidad la ambiguedad.

-Hacen honor a la intuición tanto como a la oscura "racionalidad"

-Son inherentemente flexibles.


Resumiendo, la autora plantea que las capacidades que tienen las mujeres son muy aprovechables para los valores emergentes de las empresas y del mundo en general.


"Un trabajo interno para las mujeres que es básico para conocer quiènes somos es investigar y conocer cuál ha sido nuestro guion de vida y quién nos los ha impuesto"...Somos lo que bebemos, lo que comemos y lo que pensamos y nos repetimos todos los días. Debemos cambiar nuestra programación" desaprender para aprender.


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